“雙創生態圈”的高新樣本：資源優勢明顯 配套服務完善 人才聚集加快
來源：未知 日期：2017-09-18 點擊：次
培育沃土催生一片創業森林
“未來5年力爭實現年銷售收入13.5億元、稅收0.6億元、利潤1.6億元，實現IPO上市。”在湘潭高新區經過10余年的發展，湖南沃森電氣科技有限公司（下稱沃森電氣）已成長為一棵參天大樹，對未來的發展，該公司執行董事兼總經理尹書虎信心滿滿。
沃森電氣是湘潭高新區一家致力于變頻及工控自動化技術的高新技術企業。
尹書虎2006年四處考察創業投資場地，湘潭高新區作為國家級創新型特色園區和小微企業創新創業示范基地，擁有國家級火炬創新創業園、中南地區首個院士創新產業園等多個創新創業和公共服務平臺。最終，沃森電氣落戶湘潭高新區火炬創新創業園。
創業開局的困難不言自明，場地、資金、人才等各種難題接踵而來。
在獲悉企業困難后，湘潭高新區減免了場地租金，提供了生產生活硬件設施，給予創業啟動專項資金支持，聯系高校開展專場招聘，為企業解決用工問題，幫助渡過創業初期難關。終于，從零起步的沃森電氣，逐漸孵化成長為創新型科技企業，先后在全國各地建立了10多家的辦事處，成功打開了市場。
李建良于2016年4月在湘潭高新區注冊成立湖南華康恒健生物技術有限公司
而李建良是一名“海歸”科學家，主要專業是胚胎干細胞生物學，曾任職于通用等世界名企。2016年他毅然放棄國外優越生活和高薪工作，攜團隊帶著“全人源抗體工程小鼠項目”回國創業。在考察過國內眾多地區，他們最終選擇了湘潭高新區。
選擇湘潭高新區，李博士認為，關鍵在于這里能給他創業所需，能解創業團隊的后顧之憂，在優厚的科技政策外，湘潭高新區還根據項目情況給予其“一事一議”的政策扶持。
為了給初創團隊提供一個安心的創業環境，給予公司連續3年1000到3000㎡的研發生產場地租金全免支持。
為給創業團隊做好后勤保障，為創業團隊和重點科研人員提供不超過10套公寓、3年免租金的政策。
更重要的是，以股權投資解了項目初期融資困局。出于對項目前景的看好，湘潭高新集團有限公司投資1500萬元，占股12%，只投資，不參與公司的運營管理，很好地解決了初創團隊在項目研發前期的資金問題。
據了解，目前他的公司來勢很好，計劃在2018年6月完成首個全人源化抗體轉基因動物平臺搭建，五年內實現至少1億元的授權收入，自主開發5-6個抗體藥物并進入早期臨床驗證，市場前景廣闊。
高新區有關負責人透露，像沃森電氣、華康恒健這樣的高新技術企業已達60多家，其中省級創新型企業和創新試點企業9家。
搭建平臺構筑一個“雙創”生態圈
在高新區湘潭大學生創業園內，有一座建筑面積近10000 平方米，樓高7層的力合星空·蜂巢眾創大樓，這里是專門為高新區及湘潭創客精心打造的創業孵化基地，是國家級的眾創空間。
而力合星空·蜂巢是長株潭創新中心著力打造“湖南力合+清華x-lab”創新創業培育平臺，以大學生創業群體為服務目標，建立了“學校育苗+基地育樹”接力式孵化校企合作新模式，促進創新創業項目的成長、產業化和可持續發展。
多年來，湘潭高新區始終堅守“高”“新”特質，著力推動“大眾創業、萬眾創新”， 完善孵化體系，搭建創新平臺，優化政策體系，用“雙創”的乘數效應，孕育出了更多的新經濟、新動能。
如以國家級火炬創新創業園為依托，與省市共建湖南（湘潭）大學生科技創業園，積極貫徹落實湖南省“135”工程，建成創業苗圃、科技孵化場地40萬平方米、科技企業加速器25萬平方米，搭建起從創業苗圃—孵化器—加速器完整的“雙創”孵化、培育、成長體系，創業前端有苗圃，創業中端有孵化器，創業后端有加速器和產業園。
截至目前，湘潭高新區在孵中小微企業800余家，成功培育中小科創企業300余家，中通電氣、世優電氣等6家中小科創企業成功在“新三板”掛牌上市。
保姆服務打造一方人才“洼地”
在“雙創”活動中，主角是項目和人才。項目進來了，如何引進和留住人才，成了支撐項目發展的關鍵。
針對院士、海歸等高端人才普遍精于科研、疏于管理的現狀，高新區為高端人才推出了三大服務，構建了三大政策扶持體系，提供“全方位保姆式”服務。
三大服務即：
成立專門的服務協調小組，提供項目的落地和建設服務。從企業注冊登記到資金到位，從項目選址到基礎設施改造升級，從院士專家的吃、住、行到項目的立項審批，全方位、全過程、保姆式服務。
組建了職業經理人才團隊，提供企業管理和項目運營服務。職業經理人、財務、銷售等管理團隊的專業人員，為院士項目提供為期一年的無償服務，補齊管理短板。
同時，為加快科研成果產業化進程，在項目研發階段，園區還積極為企業引進戰略合作方，幫助企業疏通科研成果推向市場進程中的各種障礙，實現無縫對接，提升企業效益。成立湖南省專利分析與評估中心、湘潭知識產權交易中心等專業服務機構，為企業在創新創業方面提供服務，指導與服務院士創新產業園企業的專利申報、專利布局、技術交易等。
同時推出了三大扶持政策：
一是項目引進的招商引資政策。為高端重點項目提供1000-15000平方米不等的辦公和生產場地、提供不超過10套住房等支持，免租金三年；為院士項目免費安排專車一輛。
二是高端人才政策。出臺《“551人才計劃”實施辦法》《人才獎勵實施辦法》《高層次人才津貼實施辦法》，重點在租房、購房、個人所得稅補貼、高層次人才津貼、優秀創業人才和技能人才獎勵等方面給予扶持。
三是科技創新政策。出臺《鼓勵科技創新實施辦法》《促進科技成果轉化的若干意見》，對院士的科研經費、企業研發中心獎勵、成果轉化獎勵、知識產權補助、高新技術企業補助等方面給予扶持。
以高新區院士創新產業園為例，自2015年開園至今，已集聚了5位院士來區設站。據統計，近4年來，湘潭高新區累計引進高層次人才68人，形成了在國內三四線城市少有的高端人才“洼地”。
