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湘潭高新區:全面深化改革加速園區發展

來源:未知 日期:2017-12-27 點擊:

  2017年,湘潭高新區從制度建設入手,以深改重點工作為突破口,同時貼合自身實際鋪排專項改革措施,取得了顯著成效。
  
  成功獲批國務院第二批國家級雙創示范基地,完成了《“智造谷”產業發展規劃(2017—2025)》制定,力合長株潭創新中心項目加快推進,低碳監管平臺項目正式啟動,嚴格落實環保責任,深化機關人力資源改革,招商引資模式改革……樁樁件件的改革舉措,不僅架構起高新區深改工作的四梁八柱,也同時瞄準“高新”發力,通過全面深化改革加速園區發展。
  
  改革是當代中國最鮮明的時代特征,如今,“全面”“深化”“改革”字眼在高新區已深入人心,一幅恢宏的改革畫卷正徐徐展開。
  
  制度先行 改革氛圍愈發濃厚
  
  為強化制度建設,今年以來,高新區先后制定了《湘潭高新區2017年系統性改革工作方案》、《湘潭高新區全面深化改革2017工作要點》2項文件,出臺了《湘潭高新區全面深化改革績效評估辦法(試行)》、《全面深化改革宣傳工作辦法》等3項制度辦法。明確了改革工作責任人和聯絡人,明確建立臺賬機制、雙周報送進度機制和月督查機制。全年開展了4次全區范圍內的改革督查,制發《改革督查通報》4期,形成了“改革有制定,定期有督查”的良性工作機制。
  
  認真貫徹改革“一把手”工程,工委書記劉碩科親力親為,從全年改革任務的部署,到改革方案的制定,改革進度的調度都親自抓,親自組織改革督查3次;專項改革的牽頭領導,對各自負責的改革攻堅任務均做到了全程負責,全力推進。區工委全年對涉及改革領域的相關問題,先后召開各類會議近10余次,其中改革專題會議超過6次,研究部署了推進自主創新示范區建設、“智造谷”建設、科技投入模式改革等相關事項。
  
  為有效推進改革工作有序有力,工委在人員安排、經費保障上均做了安排,明確工管委辦公室(研究室)作為改革推進的統籌協調部門,抽調精干力量負責落實。在對外宣傳報道上,已在《湖南日報》、《湘潭日報》等黨報黨刊上刊發改革領域專題報道4篇。各專項改革領域建立了各自的督查調度機制、工作宣傳機制、宣傳報送機制,形成了齊抓共管的改革合力,系統性改革的耦合性、聯動性不斷提升,改革推進的實效認同度得到進一步鞏固。
  
  集中攻堅 確保重大改革有力推進
  
  市深改辦明確的長株潭國家自主創新示范區建設、國家級低碳園區建設兩項深改重點工作推進有序。
  
  自創區方面:贏得了國家層面的肯定。成功獲批國務院第二批國家級雙創示范基地,為全省唯一入選園區;圓滿完成國務院第四次大督查迎檢工作,高新區“雙創”工作、院士創新產業園作為地方典型案例上報國務院,為湘潭爭得榮譽;承接做好了2017年“創響中國”巡回接力活動湘潭站活動,獲得國、省層面高度肯定。
  
  制定了“智造谷”規劃。與中國科學院科技戰略咨詢研究院合作,完成了《“智造谷”產業發展規劃(2017—2025)》制定,明確提出打造高端裝備制造、新一代信息技術、新材料+現代服務業為主的“3+1”產業體系,對未來“打造自創區,建設示范區”起到了謀篇布局的積極作用。
  
  增強了創新驅動能力。力合長株潭創新中心項目加快推進,力合長株潭科技領航創新基地規劃進入修改和審批階段;力合星空創客空間開園,清華X-Lab、獅子來了等19個項目簽約入孵;力合長株潭產業基金、力合天使投資基金成立并完成首投。院士創新產業園進展順利,成功引進研發和產業化項目8個、院士工作站5個。其中量子聚能供氧材料、單克隆抗體、數字雷達一期等5個項目已建成投產;鄧中翰院士工作站、盧秉恒院士工作站相續進駐;沈陽新松(湘潭)機器人產業園開工建設。
  
  低碳園區建設方面:深入普及低碳理念。依托全國節能宣傳周、全國低碳日等重要節日,積極舉辦低碳環保宣傳活動;利用創全國文明城市的契機,倡導綠色出行,設置宣傳標語,實現轄區全覆蓋。
  
  加速推廣低碳技術產品。安排專項資金7萬余元,低碳監管平臺項目正式啟動,通過對重點用能企業、公共機關進行實時監測和在線采集,有效幫助企業、機關降低能耗指標。華菱線纜、迅達科技等企業38類產品成功入選省兩型產品政府采購目錄。
  
  嚴格落實環保責任。積極配合做好了國家環保督查工作,出臺了《關于下達湘潭高新區2017年低碳園區建設暨兩型社會建設績效考核任務責任分解表》,加強環保巡查。充分運用衛星監測成果,對違法違規行為進行整治和排查,完成綠心違規案例處置3起,勒令板建建材、生力建材等高能耗企業停產,飛博塑膠、格林電氣等“僵尸”企業搬遷,盤活存量用地和廠房12萬平方米。
  
  問題導向 自主鋪排專項改革
  
  結合園區工作重點領域和關鍵環節,高新區自主鋪排了系統性專項改革工作。
  
  深化機關人力資源改革。已形成了“1+4”方案體系,即一個總體意見,帶機構崗位設置、競聘上崗、薪酬方案和績考辦法。《關于明確內設機構和科級領導職數的請示》、《關于調整高新區管委會事業單位機構設置的請示》已獲市編辦批復。市編辦下發了《關于湘潭高新區管委會機構編制事項的批復》(潭市編[2017]19號)、《關于湘潭高新區管委會所屬事業單位機構編制事項的批復》(潭市編[2017]22號)。相關工作待市級層面明確后,即可推進落實。
  
  招商引資模式改革。探索全員招商方面,出臺了《招商引資模式改革實施方案》。駐點招商方面,已形成派駐人員薪酬方案送審稿和人員選聘方案,并開展人員選聘工作;與市政府駐上海聯絡處、市產業集團就共同設置駐點機構的事項進行了進一步協商。委托招商方面,已與中介機構進行多輪洽談,正積極推進落實。全年共引進重點項目21個,投資超過200億元。
  
  探索科技投入模式改革。提出整合區級財政資金,設立智造谷科技創新專項資金,明確建立財政科技投入穩定增長機制;進一步理順科技投入方式,探索了獎勵、補助、風險補償、股權投資等多元化投入方式。目前已完成《鼓勵扶持企業利用資本市場發展的暫行辦法》、《建立容錯糾錯機制激勵干部改革創新擔當作為實施辦法》兩個子方案及《股權投資管理辦法》。
  
  政府購買服務模式改革。核準了高新政府購買服務目錄和具備實施政府購買服務的機構目錄。完善了《政府購買服務模式改革實施方案》,明確了2017年向社會力量購買服務的試點事項。開展了試點探索。選定法華山保護工作與河道保潔向社會機構購買服務,購買合同已簽定,還出臺了實施辦法和考核細則。


 

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湘潭高新區:全面深化改革加速園區發展

2017-12-27 來源:未知 點擊:

  2017年,湘潭高新區從制度建設入手,以深改重點工作為突破口,同時貼合自身實際鋪排專項改革措施,取得了顯著成效。
  
  成功獲批國務院第二批國家級雙創示范基地,完成了《“智造谷”產業發展規劃(2017—2025)》制定,力合長株潭創新中心項目加快推進,低碳監管平臺項目正式啟動,嚴格落實環保責任,深化機關人力資源改革,招商引資模式改革……樁樁件件的改革舉措,不僅架構起高新區深改工作的四梁八柱,也同時瞄準“高新”發力,通過全面深化改革加速園區發展。
  
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  制度先行 改革氛圍愈發濃厚
  
  為強化制度建設,今年以來,高新區先后制定了《湘潭高新區2017年系統性改革工作方案》、《湘潭高新區全面深化改革2017工作要點》2項文件,出臺了《湘潭高新區全面深化改革績效評估辦法(試行)》、《全面深化改革宣傳工作辦法》等3項制度辦法。明確了改革工作責任人和聯絡人,明確建立臺賬機制、雙周報送進度機制和月督查機制。全年開展了4次全區范圍內的改革督查,制發《改革督查通報》4期,形成了“改革有制定,定期有督查”的良性工作機制。
  
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  問題導向 自主鋪排專項改革
  
  結合園區工作重點領域和關鍵環節,高新區自主鋪排了系統性專項改革工作。
  
  深化機關人力資源改革。已形成了“1+4”方案體系,即一個總體意見,帶機構崗位設置、競聘上崗、薪酬方案和績考辦法。《關于明確內設機構和科級領導職數的請示》、《關于調整高新區管委會事業單位機構設置的請示》已獲市編辦批復。市編辦下發了《關于湘潭高新區管委會機構編制事項的批復》(潭市編[2017]19號)、《關于湘潭高新區管委會所屬事業單位機構編制事項的批復》(潭市編[2017]22號)。相關工作待市級層面明確后,即可推進落實。
  
  招商引資模式改革。探索全員招商方面,出臺了《招商引資模式改革實施方案》。駐點招商方面,已形成派駐人員薪酬方案送審稿和人員選聘方案,并開展人員選聘工作;與市政府駐上海聯絡處、市產業集團就共同設置駐點機構的事項進行了進一步協商。委托招商方面,已與中介機構進行多輪洽談,正積極推進落實。全年共引進重點項目21個,投資超過200億元。
  
  探索科技投入模式改革。提出整合區級財政資金,設立智造谷科技創新專項資金,明確建立財政科技投入穩定增長機制;進一步理順科技投入方式,探索了獎勵、補助、風險補償、股權投資等多元化投入方式。目前已完成《鼓勵扶持企業利用資本市場發展的暫行辦法》、《建立容錯糾錯機制激勵干部改革創新擔當作為實施辦法》兩個子方案及《股權投資管理辦法》。
  
  政府購買服務模式改革。核準了高新政府購買服務目錄和具備實施政府購買服務的機構目錄。完善了《政府購買服務模式改革實施方案》,明確了2017年向社會力量購買服務的試點事項。開展了試點探索。選定法華山保護工作與河道保潔向社會機構購買服務,購買合同已簽定,還出臺了實施辦法和考核細則。


 
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