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成都高新區開展放權賦能大討論 推動高質量發展

來源:未知 日期:2018-05-25 點擊:

  如何充分賦能推動高質量發展?怎樣擴大放權激發基層、企業和社會活力?5月24日,記者獲悉,成都高新區近日召開黨工委會議,圍繞“放權賦能”展開大討論,精準剖析問題,切實找準發展短板,提出對策,推動成都高新區在新起點上實現新作為。 
 
  作為中國西部首個國家自主創新示范區、四川省全面創新改革試驗區和自貿試驗區的核心區,成都高新區充分發揮政策先行先試優勢,深入推進簡政放權、商事制度等改革,并充分向街道、鄉鎮放權賦能,激發社會創新發展活力。 
 
  此次放權賦能大討論是成都高新區“大學習、大討論、大調研”活動的重要環節。目前,成都高新區已制定“大學習、大討論、大調研”活動總體方案,正高標準高質量推進各項活動開展。針對“大討論”,成都高新區下一步還將重點圍繞“四個轉型”和國家科技部40項評價指標組織開展,形成問題清單、責任清單、整改清單。 
 
  聚焦高質量發展 
 
  開展放權賦能大討論 
 
  “放權賦能,第一步應該弄清楚放什么權、賦什么能的問題”“要圍繞人權、事權、財權,按照產業功能區設置進行機構調整”“放權賦能要聚焦”四個轉型’,通過剖析問題、提出對策,推動成都高新區在新起點上實現新作為”……參會人員圍繞“放權賦能”主題展開了熱烈的討論。 
 
  體制機制優勢是推動成都高新區高質量發展的保障。“2017年下半年,我們進行了機構和人事制度改革,這是一次破繭蝶變。”成都高新區相關負責人表示,改革是一個持續的過程,成都高新區將按照新形勢新任務的要求,進一步優化完善和創新體制機制。 
 
  “建設四個產業功能區是市委賦予我們的重要任務,必須高質量完成。”參會人員在產業功能區建設方面提出了很多建議,“我們既要在管理體制、產業發展、規劃布局等重大事項方面實行統籌領導,也要本著”放活、支持’的原則加大對4個產業功能區的力量配置,形成一個既能靠前指揮、統分結合,同時又能有效獨立自主發展的機制。” 
 
  “放權賦能還有一個重要方面,就是釋放人的活力。”成都高新區黨群工作部相關負責人表示,成都高新區正在構建人才生態圈,致力于打造全球人才活力區,需要進一步推動政策創新加快人才聚集。“比如為創造適于人才扎根的環境,可以從醫療、教育、住房和出入境辦理等方面,建立人才優先的政策體系,增強對各類人才的吸引力。” 
 
  “松綁減負”也是與會人員熱議的問題。“要建立健全容錯糾錯機制,鼓勵改革創新先試先行。”成都高新區改革創新局相關負責人說,這樣才能打消干部心中的顧慮,為敢于擔當的黨員干部撐腰鼓勁。 
 
  經過激烈的討論,參會人員紛紛表示,推進高質量發展,要認真梳理成都高新區經濟社會發展中存在的問題,切實找準發展短板,提出策略。下一步,成都高新區各部門將組織力量分層次進行深入討論,厘清管委會和街道、鄉鎮的管理邊界和權責,按“能下盡下”原則放權賦能,進一步釋放社會創新發展活力。 
 
  肩負國家使命 
 
  建設高質量發展示范區 
 
  “成都高新區為什么能夠發展,除了一代代高新人的努力,更是因為黨中央國務院、四川省委省政府、成都市委市政府在不同的歷史時期,賦予成都高新區改革”試驗田’的創新使命,為成都高新區提供了先行先試的優勢。”成都高新區相關負責人說。 
 
  作為中國西部首個國家自主創新示范區、四川省全面創新改革試驗區和自貿試驗區的核心區,成都高新區承擔著推動自主創新、引領區域發展的雙重使命,是成都建設全面體現新發展理念城市的重要支撐。 
 
  據悉,在成都高新區30年發展歷程中,四川省委省政府、成都市委市政府給予了大力支持。早在1996年,成都市委市政府就出臺了支持成都高新區發展的政策。去年3月,四川省出臺《關于加快建設成都國家自主創新示范區的實施意見》,從強化頂層設計、推動高校院所科技成果轉化、聚集全球高端創新創業人才、支持開展對外開放合作等方面,著力把成都國家自主創新示范區打造成為西部地區發展新的增長極。 
 
  如今,成都高新區充分發揮國家級高新區、國家自主創新示范區、中國自由貿易試驗區、國家全面創新改革試驗區、天府新區國家級新區“五區疊加”優勢,在放權賦能方面進行了諸多有效探索。持續推進簡政放權,公布政務服務“僅跑一次”改革事項687項,在全區789項行政審批和服務事項中占比達87.1%。積極推進企業簡易注銷登記、個體小額經營社區備案管理、“多證合一,一照一碼”、“三十二證合一”等商事制度改革。在成都高新自貿試驗區政務服務中心啟用四川首個智能政務機器人,上線“政策在線導航+人工智能輔助決策”系統。首創“首證通”行政審批改革試點,破解“準入不準營”難題,充分激發投資創業活力。 
 
  與此同時,成都高新區深入推進行政審批及公共服務事項委托下放基層工作。2017年,根據天府國際空港新城當地居民切身需求,成都高新區梳理區級各部門和各鄉鎮的業務事項清單,向鄉鎮便民服務中心新下放社保、計生、民政、農業等方面的服務事項72項,解決群眾就近辦事需求,實現群眾“辦事不出鄉鎮”,給當地居民帶來極大便利。 
 
  成都高新區相關負責人表示,將堅持戰略導向、問題導向、精準導向、目標導向,認真梳理區域經濟社會發展中存在的體制性、機制性、制度性問題,從黨工委管委會各部門、一區四園、街道和鄉鎮“三個層面”,進一步優化完善體制機制,推進管理重心下移,靠前指揮、一線作戰,形成在黨工委管委會統一領導下統分結合的運行機制,凝心聚力建設高質量發展示范區。


 

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成都高新區開展放權賦能大討論 推動高質量發展

2018-05-25 來源:未知 點擊:

  如何充分賦能推動高質量發展?怎樣擴大放權激發基層、企業和社會活力?5月24日,記者獲悉,成都高新區近日召開黨工委會議,圍繞“放權賦能”展開大討論,精準剖析問題,切實找準發展短板,提出對策,推動成都高新區在新起點上實現新作為。 
 
  作為中國西部首個國家自主創新示范區、四川省全面創新改革試驗區和自貿試驗區的核心區,成都高新區充分發揮政策先行先試優勢,深入推進簡政放權、商事制度等改革,并充分向街道、鄉鎮放權賦能,激發社會創新發展活力。 
 
  此次放權賦能大討論是成都高新區“大學習、大討論、大調研”活動的重要環節。目前,成都高新區已制定“大學習、大討論、大調研”活動總體方案,正高標準高質量推進各項活動開展。針對“大討論”,成都高新區下一步還將重點圍繞“四個轉型”和國家科技部40項評價指標組織開展,形成問題清單、責任清單、整改清單。 
 
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  體制機制優勢是推動成都高新區高質量發展的保障。“2017年下半年,我們進行了機構和人事制度改革,這是一次破繭蝶變。”成都高新區相關負責人表示,改革是一個持續的過程,成都高新區將按照新形勢新任務的要求,進一步優化完善和創新體制機制。 
 
  “建設四個產業功能區是市委賦予我們的重要任務,必須高質量完成。”參會人員在產業功能區建設方面提出了很多建議,“我們既要在管理體制、產業發展、規劃布局等重大事項方面實行統籌領導,也要本著”放活、支持’的原則加大對4個產業功能區的力量配置,形成一個既能靠前指揮、統分結合,同時又能有效獨立自主發展的機制。” 
 
  “放權賦能還有一個重要方面,就是釋放人的活力。”成都高新區黨群工作部相關負責人表示,成都高新區正在構建人才生態圈,致力于打造全球人才活力區,需要進一步推動政策創新加快人才聚集。“比如為創造適于人才扎根的環境,可以從醫療、教育、住房和出入境辦理等方面,建立人才優先的政策體系,增強對各類人才的吸引力。” 
 
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  肩負國家使命 
 
  建設高質量發展示范區 
 
  “成都高新區為什么能夠發展,除了一代代高新人的努力,更是因為黨中央國務院、四川省委省政府、成都市委市政府在不同的歷史時期,賦予成都高新區改革”試驗田’的創新使命,為成都高新區提供了先行先試的優勢。”成都高新區相關負責人說。 
 
  作為中國西部首個國家自主創新示范區、四川省全面創新改革試驗區和自貿試驗區的核心區,成都高新區承擔著推動自主創新、引領區域發展的雙重使命,是成都建設全面體現新發展理念城市的重要支撐。 
 
  據悉,在成都高新區30年發展歷程中,四川省委省政府、成都市委市政府給予了大力支持。早在1996年,成都市委市政府就出臺了支持成都高新區發展的政策。去年3月,四川省出臺《關于加快建設成都國家自主創新示范區的實施意見》,從強化頂層設計、推動高校院所科技成果轉化、聚集全球高端創新創業人才、支持開展對外開放合作等方面,著力把成都國家自主創新示范區打造成為西部地區發展新的增長極。 
 
  如今,成都高新區充分發揮國家級高新區、國家自主創新示范區、中國自由貿易試驗區、國家全面創新改革試驗區、天府新區國家級新區“五區疊加”優勢,在放權賦能方面進行了諸多有效探索。持續推進簡政放權,公布政務服務“僅跑一次”改革事項687項,在全區789項行政審批和服務事項中占比達87.1%。積極推進企業簡易注銷登記、個體小額經營社區備案管理、“多證合一,一照一碼”、“三十二證合一”等商事制度改革。在成都高新自貿試驗區政務服務中心啟用四川首個智能政務機器人,上線“政策在線導航+人工智能輔助決策”系統。首創“首證通”行政審批改革試點,破解“準入不準營”難題,充分激發投資創業活力。 
 
  與此同時,成都高新區深入推進行政審批及公共服務事項委托下放基層工作。2017年,根據天府國際空港新城當地居民切身需求,成都高新區梳理區級各部門和各鄉鎮的業務事項清單,向鄉鎮便民服務中心新下放社保、計生、民政、農業等方面的服務事項72項,解決群眾就近辦事需求,實現群眾“辦事不出鄉鎮”,給當地居民帶來極大便利。 
 
  成都高新區相關負責人表示,將堅持戰略導向、問題導向、精準導向、目標導向,認真梳理區域經濟社會發展中存在的體制性、機制性、制度性問題,從黨工委管委會各部門、一區四園、街道和鄉鎮“三個層面”,進一步優化完善體制機制,推進管理重心下移,靠前指揮、一線作戰,形成在黨工委管委會統一領導下統分結合的運行機制,凝心聚力建設高質量發展示范區。


 
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