襄陽高新區培育科技新動能新產業
來源：未知 日期：2018-08-13 點擊：次
7月18日，由全通新能源汽車科技有限公司與東風股份新能源事業部共同開發、研制的新能源物流車EV350發布。這是“國家高端裝備制造業（新能源汽車）標準化試點”花落高新區后，當地發布的又一款新能源汽車。
新能源汽車、無人機、大數據、生物技術……今年以來，在高新區的大力培育下，大批科技創新項目結出碩果，催生出大量新產業、新業態、新模式。
建平臺，尖端科技匯聚“一城”
新能源汽車配件、航空航天座椅、人體器官模型……走進位于襄陽科技城的華中3D打印快速智造創新中心，大大小小的3D打印機各司其職，快速打印出一件件精美的產品。該中心整合了我市新能源、航空航天、汽車制造等產業的資源優勢，旨在推動先進制造技術在襄陽的發展與應用，培育戰略性新興產業。
入駐襄陽科技城的，還有中國科協創新驅動科技成果轉化服務中心襄陽分中心。該中心以中關村天合科技成果轉化促進中心為依托，打造出一個“互聯網+科技成果轉化”公共服務平臺。自揭牌運營以來，已采集各類產業、行業和企業科技需求信息100余項，向中關村天合科技成果轉化促進中心及有關高等院校和科研機構篩選推送30項，協議引進知名專家18人。
無人機、生物技術、3D打印……襄陽科技城內的每一個項目都在搶占著科技創新的先機。作為高新區“一區一城三園”布局中的“一城”，襄陽科技城承接高新區乃至襄陽市高端人才聚集、科技成果轉化、企業孵化加速等重要職能，是高新區轉型發展的重要引擎。“今年以來，我們采取政策引才、產業鏈引才、對外合作引才、駐外設站引才等措施加大招商工作力度，同時堅持推進項目入駐和招才引智并重，效果顯著。”襄陽高新區科技城管理辦公室主任何雁男告訴記者，截至目前，襄陽科技城已吸納高端人才團隊17個，引進科技項目（平臺）17個，提供有效信息25個；完成項目合同投資額15.7億元，實際到位資金3.82億元，其中引進投資額過5億元工業項目1個。同時，高新技術企業申報3家，發明專利申報51件，科技成果轉化2項，新增規上服務業2家，規上服務業營收2000萬元。
育主體，“雙創”結出累累碩果
今年6月，普創新能源動力科技有限公司、湖北超卓航空科技股份有限公司、湖北安式軟件有限公司，喜獲高新區科創天使基金2018年第一批共計1300萬元的投資。
“高新區科創天使基金設立以來，首批投資就達1300萬元，力度之大可見一斑。”高新區科技局副局長劉文恩告訴記者，今年以來，高新區大力培育市場主體，“雙創”勢頭迅猛，結出累累碩果。
據統計，今年上半年，高新區申報高新技術企業64家，其中新認定40家，完成全年申報任務數的58%；完成技術合同登記525項，技術合同登記額達到12.8億元，上報科技成果轉化項目20項，分別完成全年任務的51%、69%；新增入孵企業104家，完成全年任務的52%。各項科技工作指標均實現“雙過半”。
與此同時，高新區加強創新載體搭建，促進“雙創”工作提檔升級。新申報了5家省級眾創空間、5家市級眾創空間及1家市級孵化器。針對高校科研力量、學生創業群體活躍的優勢和大城市眾創空間運作相對成熟的情況，開展企業培訓、技術交流活動，進一步加強區域創新體系與平臺建設。組織區內219家企業報名參加第七屆中國創新創業大賽，通過大賽收集優質企業項目，打造襄陽科技創業知名品牌。推薦60多個“雙創”項目參加“2018知識產權·襄陽臥龍匯”科技創業路演活動。
在知識產權示范園區建設方面，上半年，高新區共組織8家企業申報湖北省知識產權示范企業，15家企業通過國家管理規范認證。上半年，該區授權發明專利達到73件，居全市第一。
引人才，優化環境打造“暖窩”
連日來，高新區社會事務辦工作人員加班加點，趕在秋季入學招生工作開始前，對適齡少年兒童進行調查摸底、登記造冊，以便就近提供優質公辦學校，更好地服務轄區企業。
“不僅要把人才引進來，還要讓人才留得住、用得好。”高新區黨工委組織部副部長蔡偉告訴記者，高新區始終堅持以問題為導向，一手抓“雙高”人才引進培育，一手抓人才發展環境營造，補齊高技能人才不足的短板，疏通企業“用工難”的堵點，解決高層次人才創新創業的難點，精準發力，靶向引才，借智發展。
探索實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，制定《產業工人隊伍建設改革實施方案》，出臺《服務企業用工十條辦法》。區財政預算人才專項經費5000萬元，今后將逐年遞增。每年統籌安排人才培養專項資金2000萬元，支持技能強區戰略。冠名贊助“湖北省2018年大學生機械創新設計大賽”，吹響技能人才集結號。探索實施“高新區淡旺季企業用工崗位調劑計劃”，讓人才在區內企業中流動起來。同時，加大對“隆中人才支持計劃”的宣傳申報力度，上半年高新區申報“隆中人才支持計劃”入選項目17個、“隆中人才創新創業團隊”入選項目4個，目前進入公示階段。
在招才引智方面，黨工委大員上陣，組團赴外招才引智。今年上半年，高新區新引進創新創業團隊17個、各類高層次人才100余人，3000多名大學生就業創業，提供700多個實習實訓崗位，為企業定向培養輸送技能人才400多人。
“為了留住人才、服務好人才，我們長期致力于優化人才服務環境。”蔡偉告訴記者，高新區積極打造人才“暖窩”，依托“一區、一城、一市、一中心”（襄陽自貿片區、襄陽科技城、人才超市、創業中心）人才工作項目建設，提供全過程、全要素、全方位服務，組織開展自貿片區大講堂、“隆中對”創業輔導門診等專項活動，共為2000多家企業和各類人才提供財稅代理、人才招培、管理咨詢、融資對接等服務。同時，深化“放管服”改革，權力做“減法”，審批全面提速；監管做“加法”，轉變服務方式；服務做“乘法”，激發市場主體活力。為市場主體解壓松綁，加快形成企業和人才集聚效應。上半年，入駐高新區（襄陽自貿片區）的企業和各類人才呈現爆發式增長的態勢。
